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テスト・評価
【お仕事内容】
テスト・評価のお仕事は、コンピュータをはじめとした電子機器、機械や社内システム、携帯電話やデジカメ、デジタル家電などのテスト・評価を行います。

具体的には、テストのマニュアルに沿って操作をし、それぞれの動作に不具合があればレポートなどで報告をします。その商品やコンピュータを使う人の立場となって、あらゆる環境からシミュレーションをすることで、実際に利用される際に不備なく快適に動作するように問題を発見、解決していきます。

求められるスキルですが、テストした結果をデータとして入力したり、レポートにまとめたりしますので、WordやExcelなどのOAスキルは必須です。
また、商品やコンピュータを理解し、自分でマニュアルの作成から、問題発見、問題解決までこなすお仕事もありますので、その場合は、コンピュータの専門知識なども求められます。
マニュアルを作成する際は、テストの漏れがないように、あらゆる環境、使い方を想定して、作成しなければなりません。そのため、「この操作をした場合はどうなるのか?」など、商品やコンピュータがどのように使用されるのかの想像力が必要になります。


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【平均時給】
テスト・評価
関東   \1,778
関西   \1,814
東海   \1,355
その他 \1,300

データ元:派遣@ばる案件



【未経験OK率】
未経験OK  :34%
経験者希望:66%

テスト・評価のお仕事は、未経験OK率が34%ということで、比較的、未経験からでもスタートできるお仕事が多いです。
未経験OKのお仕事内容を見てみると、マニュアルをもとに動作確認を行うといったお仕事が多いようです。まずは、そのようなお仕事からスタートし、テスト・評価としての経験を積んでみてはいかがでしょうか。

お仕事をしながら、徐々に専門的な知識を身につけていき、将来的にはマニュアルを自分で作成したり、プロジェクトの進捗を管理したりするお仕事を目指してみても良いかもしれません。


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